Doreaemon : New Nobita's Great Demon-Peko and the Exploration Party of Five (2014) BluRay 720p 800MB

Film baru ini merupakan remake dari film tahun 1982, Doraemon: Nobita's Great Demon, yang ditulis oleh co-creator Doraemon asli Fujiko F. Fujio. Shinnosuke Yakuwa menyutradarai remake ini, dan Higashi Shimizu menulis skenarionya. 
Cerita bermula ketika Nobita disuruh Giant dan Suneo meminta pada Doraemon untuk mencari dunia misteri sebagai tujuan petualangan mereka pada libur musim panas kali ini.
Di tengah-tengah pencarian, Nobita pun bertemu dengan seekor anjing terlantar di taman bermain yang kemudian diberi Nobita nama Peko. Petualangan Nobita, Doraemon dan teman-teman di dunia misteri Afrika pun menanti

Link downloadnya klik disini

Link Subtitlenya klik disini

Lets Be Cops (2014) BluRay 720p 800MB Ganool

Saat dua orang sahabat Ryan (Jake Johnson) dan Justin (Damon Wayans Jr) datang ke sebuah pesta kostum dengan berpakaian polisi. Namun mereka sadar bahwa ternyata kostum yang mereka kenakan salah karena seharusnya itu adalah sebuah pesta topeng.

Setelah lepas dari pesta tersebut ternyata Kelengkapan kostum yang mereka kenakan membuat Ryan dan Justin dikira polisi sungguhan oleh masyarakat. Situasi ini pun diulangi kembali oleh keduanya di kemudian hari.

Saat keduanya berfikir untuk bertindak sebagai polisi sungguhan, Ryan dan Justin malah menemukan kondisi keduanya terlibat jauh yang melibatkan mafia dan para polisi kotor

Link Downloadnya Klik disini

atau Downloadnya disini

Link Subtitlenya Klik disini

After Earth (2013)Bluray 720p 800MB

Film ini berkisah perihal situasi Bumi 1000 tahun sesudah berlangsungnya bencana dahsyat yang mengakibatkan nyaris seluruh manusia di bumi tewas serta cuma tersisa sebagian yang sukses lolos serta hidup. Serta orang-orang yang tetap hidup saat ini tinggal di sesuatu area yang bernama Nova Prime.

Saat Cypher Raige ( Will Smith ) yang seorang jenderal yang dapat menjumpai anaknya Kitai Raige ( Jaden Smith ), tiba-tiba pesawat yang mereka tumpangi terkena badai asteroid serta mengakibatkan rusaknya yang amat kronis serta bikin Cypher terluka.

Mereka lalu selanjutnya jatuh ke Bumi dengan situasi yang amat tidak sama dengan seribu tahun lalu. Kitai mesti melacak sesuatu area penyelamatan untuk membantu sang bapak yang tengah sekarat di kokpit. Kitai lalu mesti melacak pertolongan untuk membantu bapak serta dirinya sendiri.

Di bumi yang baru itu, mereka mesti menghadapi medan baru yang belum terpetakan, serta ancaman dari spesies hewan evolusi yang mendominasi planet ini serta juga makhluk – makhluk aneh yang belum dulu mereka tengok pada mulanya.

Link downloadnya Klik disini
Link subtitlenya Klik disini

Tanya Jawab

5 Kesalahan Fatal Dari Pimpinan HRD

FEBRUARY 7, 2010 / DJAJENDRA

“Saat Seseorang Menutup Diri Untuk Belajar Dari Orang Lain, Saat Itu Dirinya Akan Kehilangan Masa Depan.” – Djajendra

Pertanyaan?

Yth Bapak Djajendra,

Saya adalah pemilik perusahaan packaging di wilayah Jawa Barat. Saya memiliki ide-ide besar untuk membangun bisnis saya. Persoalan saya adalah unit kerja HRD selalu tidak mampu mendukung ide-ide saya dengan cara mempersiapkan kualitas SDM yang saya butuhkan. Pertanyaan saya adalah langkah apa yang harus saya lakukan?

Hormat saya,
JR

Djajendra Menjawab!

Banyak sekali pimpinan dan pemilik perusahaan yang mengeluh karena ketidaksiapan unit kerja HRD dalam mendukung perkembangan bisnis dengan kualitas SDM yang lebih tangguh. Meski pimpinan dan pemilik perusahaan sudah maksimal memperhatikan kebutuhan unit kerja HRD nya, tetapi apa daya, team HRD nya tetap berjalan ditempat tanpa kreatifitas lebih.

Saat unit kerja HRD hanya mampu bekerja dengan kemampuan standar atau cenderung statis, maka kualitas kerja SDM juga akan bersikap statis dan standar, pimpinan puncak akan kelelahan memikirkan rendahnya semangat dan motivasi karyawan, atau pemilik perusahaan selalu takut melangkah lebih jauh karena takut bisnisnya tidak didukung dengan kualitas SDM yang andal. Lantas, kenapa hal seperti ini bisa terjadi? Jawabannya ada pada lima kesalahan fatal yang selalu ada di unit kerja HRD.

1. Pimpinan HRD yang kaku dan Tidak berwawasan.

Saat unit kerja HRD dipimpin oleh pribadi tanpa wawasan, maka apa pun niat baik pimpinan puncak, pasti akan terhambat oleh sifat kekakuan dari pimpinan HRD. Jadi, pililah pribadi yang berwawasan luas, bukan pribadi yang berwawasan sempit.

2. Jangan Berpikir HRD Itu Cost Centre.

Saat unit kerja HRD dilihat manajemen sebagai cost centre, sehingga pimpinan HRD yang diangkat biasanya adalah orang-orang yang tidak terpakai di unit kerja lain. Akibatnya, kinerja HRD juga tidak akan terpakai dalam rencana tingkat tinggi perusahaan.

3. Program Pengembangan SDM Yang Salah Arah.

Saat pimpinan HRD tidak mampu memahami arah perkembangan bisnis perusahaan, maka ia pasti akan membuat program pengembangan SDM yang salah arah. Jadi, pastikan bahwa pimpinan unit kerja HRD yang Anda tempatkan adalah pribadi yang cerdas membaca perkembangan bisnis, dan semua rencana masa depan perusahaan.

4. Pimpinan HRD Bersikap Menutup Diri.

Saat pimpinan HRD berperilaku memahami segala hal, dan selalu menutup pintu pikirannya untuk menerima pengetahuan baru dari orang lain. Bila hal ini terjadi, maka sebaiknya Anda segera mengganti pimpinan HRD Anda. Sebab, saat pimpinan HRD menutup pintu pikirannya untuk menerima pengetahuan baru, saat itu ide-ide besar Anda untuk mengembangkan bisnis pasti sulit berkembang.

5. Pimpinan HRD Berjurus Katak Terbang.

Saat pimpinan HRD bekerja dengan jurus katak terbang, yaitu keatas melapor sambil melobi sang majikan, kebawah memerintah sambil menendang dan mengancam bawahan. Bila hal ini terjadi, sebaiknya Anda sebagai pemimpin atau pun pemilik perusahaan harus segera mencari pimpinan HRD yang tidak berjurus katak terbang.

Sekian dan terima kasih

Tips Mengatasi Trojan yang Tepat

Media Inni joa, Mantewe. Masih banyak diantara kita yang masih bertanya-tanya, makhluk apakah Trojan itu? Dan tindakan apa saja yang bisa dilakukan oleh Trojan?. Semoga postingan kali ini bisa memberikan pencerahan bagi para pembaca tentang Trojan dan Jenis-Jenis tindakannya.

Trojan adalah program jahat yang melakukan tindakan tanpa diizinkan oleh pengguna komputer yang sah. Tindakan ini dapat mencakup:

1. Menghapus Data
2. Memblokir Data
3. Memodifikasi Data
4. Menyalin Data
5. Mengganggu kinerja komputer atau Jaringan komputer

Tidak seperti virus komputer dan worm, Trojan tidak dapat mereplikasi diri. Terus… Bagaimana Trojan dapat mempengaruhi Anda? Trojan diklasifikasikan sesuai dengan jenis tindakan yang dapat mereka lakukan pada komputer Anda

Backdoor

Komputer sangat berbahaya jika terinfeksi backdoor. Backdoor dapat melakukan apa saja sesuai dengan tujuan pembuatanya, pada komputer yang terinfeksi - seperti pengiriman, penerimaan, meluncurkan, menghapus file, menampilkan data, dan reboot komputer. Backdoor sering digunakan untuk menyatukan beberapa komputer untuk membentuk botnet atau zombie yang dapat digunakan untuk tujuan kriminal.

Eksploitasi

Eksploitasi adalah program berisi data atau kode yang dapat mengambil keuntungan dari kelemahan pada aplikasi perangkat lunak yang berjalan pada komputer Anda.

Rootkit

Rootkit dirancang untuk menyembunyikan obyek atau kegiatan tertentu dalam sistem anda.Rootkit adalah program yang bertujuan untuk menyusup, menyembunyikan proses, file dan data sistem yang sedang berjalan dari sebuah sistem operasi tempat rootkit itu berada atau bernaung.

Trojan-Banker

Program Trojan-Banker dirancang untuk mencuri data akun pada sistem perbankan online, sistem e-payment, dan kredit atau kartu debit.

Trojan-DDoS

Program-program ini melakukan serangan DoS (Denial of Service) terhadap alamat web yang ditargetkan. Dengan mengirimkan beberapa permintaan dari komputer Anda dan beberapa komputer yang terinfeksi lainnya. Serangan dapat membanjiri alamat target ... yang mengarah ke serangan denial of service.

Trojan-Downloader

Trojan-Downloaders dapat men-download dan menginstal versi terbaru dari program berbahaya ke komputer Anda - termasuk Trojans dan adware.

Trojan-Dropper

Program ini digunakan oleh hacker untuk menginstal Trojan dan / atau virus - atau untuk mencegah mendeteksi program jahat. Tidak semua program antivirus mampu menscan jenis Trojan.

Trojan-FakeAV

Program Trojan-FakeAV mensimulasikan aktivitas perangkat lunak antivirus. Trojan-FakeAV dirancang untuk memeras uang korbannya sebagai imbalan untuk deteksi dan penghapusan ancaman ... meskipun ancaman yang mereka laporkan sebenarnya tidak ada.

Trojan-GameThief

Program jenis ini mencuri informasi akun pengguna dari gamer online.

Trojan-IM

Program Trojan-IM mencuri login dan password untuk program instant messaging - seperti ICQ, MSN Messenger, AOL Instant Messenger, Yahoo Pager, Skype, dll.

Trojan-Ransom

Jenis Trojan ini dapat memodifikasi data di komputer Anda, sehingga komputer Anda tidak berjalan dengan benar atau Anda tidak dapat lagi menggunakan data tertentu. Pelaku hanya akan mengembalikan kinerja komputer Anda atau membuka blokir data Anda, setelah Anda membayar uang tebusan yang mereka minta.

Trojan-SMS

Program-program ini dapat dikenakan biaya uang - dengan mengirimkan pesan teks dari ponsel Anda ke nomor telepon premium.

Trojan-Spy

Program Trojan-Spy dapat memata-matai bagaimana Anda menggunakan komputer Anda - misalnya, dengan melacak data yang Anda masukkan melalui keyboard Anda, mengambil screen shot, atau mendapatkan daftar aplikasi yang sedang berjalan.

Trojan-Mailfinder

Program-program ini dapat panen alamat email dari komputer Anda. (Sumber:Gubukmaya.com)

Potensi bisnis buah durian (Bawor)

Durian adalah nama tumbuhan tropis yang berasal dari Asia Tenggara, sekaligus nama buahnya yang bisa dimakan. Nama ini diambil dari ciri khas kulit buahnya yang keras dan berlekuk-lekuk tajam sehingga menyerupai duri. Sebutan populernya adalah “raja dari segala buah” (King of Fruit), dan durian adalah buah yang kontroversial. Meskipun banyak yang menyukainya, sebagian yang lain muak dengan aromanya.

Terdapat banyak nama lokal. Nama terbanyak ditemukan di Kalimantan, yang mengacu pada berbagai varietas dan spesies yang berbeda. Belakangan ini muncul varian durian baru yang luar biasa kualitasnya. Durian ini dinamai sebagai “durian Bhinneka Bawor” (lebih dikenal dengan nama durian bawor) oleh pak Sarno, penciptanya. Bawor adalah nama lain dari sosok punakawan “Bagong”, saudara si “Petruk”. Di Banyumas bagong lebih popular dengan nama alias “Bawor”. Durian Bawor ini jauh lebih berkelas dari Durian Monthong. Buahnya tebal, rasanya soft legit. Tangan setelah memegang buah duriannya kita baui maka terasa tidak terlalu menyengat, padahal rasanya legit. Kelebihan durian bawor warna kuning adalah saat buah tidak terlalu matang, durian tetap berasa manis. Sedang yang berwarna orange menyala, saat tidak terlalu matang buah berasa lebih tawar tetapi saat sudah matang buahnya terasa lebih pahit legit!

Musim durian biasanya terjadi sekali dalam setahun. Berbeda dengan Durian pada umumnya, pohon Durian Bawor mempunyai keistimewaan yang bernilai ekonomis tinggi, yaitu pohon berbunga dan berbuah sepanjang tahun! Sehingga, pohon dapat dipanen tiga kali dalam setahun. Sementara, harga buahnya lebih mahal dari durian monthong, yaitu sekitar Rp50 ribu untuk setiap kilogramnya.

Saya rasa pantas jika harga buahnya lebih mahal dari durian monthong karena durian bawor ini memang lebih berkualitas dan lebih enak.

Pohon Durian Bawor ini mulai umur 3 tahun sudah belajar berbuah, bahkan ada yang sudah mampu berproduksi sampai 30 buah per pohon pada usia 3 tahun. banyaknya kaki bertujuan untuk menyerap zat hara dari dalam tanah dengan kekuatan lebih dari 1 batang pohon. 


Perkiraan HASIL PANEN PERTAMA

Untuk bisnis skala rumah tangga, kita dapat memberdayakan pekarangan rumah. Lahan yang diperlukan adalah lahan berukuran luas lahan 10 m². Dengan lahan seluas itu, dibutuhkan 1−2 bibit pohon.

Dengan produksi ± 30 buah x 2 pohon = 60 buah. Asumsi bobot minimal 6 kg per buah dan harga buah @Rp30.000,- per kg akan menghasilkan Rp10.800.000,- saat panen.

Saya terus terang tergelitik melihat ada yang update status seperti ini:

Andai kata punya 200 pohon durian yg buah 150ph rata2/phn 40 biji total buah 6000biji rata 4kg jadi 24ton x25rb "bingung juga setahun dapat segitu (Rp 720,000,000)"

Belum lagi kalau benar-benar dipelihara dengan baik dan menggunakan "PUPUK HANTU & NPK JAGO TANI"

Durian dengan menggunakan Pupuk Hantu dan NPK Jago Tani bisa menghasilkan Buah Durian yang berbuah di batang utama bahkan sampai ke akar.

Tenaga Ahli dari Australia telah menguji semua tanaman Jimmy Hantu. Semuanya menggunakan tekhnologi Jimmy Hantu 150 dan NPK Jago Tani Indonesia. Kadar kalium 70%/100 gr. Bahan terbuat dari organik yang terdiri dari campuran ‘Madu dan Susu’ sehingga bisa diminum tidak beracun untuk manusia, sekaligus mampu berfungsi sebagai penggemuk ternak seperti sapi, domba, ayam, ikan dll.

Produk ZPT HANTU ini dapat diaplikasikan dan menyuburkan semua jenis tanaman palawija, hortikultura, tanaman perkebunan dan tanaman industri dalam upaya memacu pertumbuhan yang maksimal tetap terjaga melalui keseimbangan perkembangan dari:

• Daun : Mempercepat pertumbuhan daun jadi lebat, keras, padat, lebar, tebal, berisi, mengkilap. Muncul warna asli dan tidak mudah rontok.
• Batang : Mempercepat perkembangan batang dalam melakukan pembelahan sel, sehingga cepat besar, kokoh dan berurat.
• Bunga : Mempercepat keluarnya bunga, kuncup di setiap pori pembungaan dan tidak mudah gugur.
• Buah : Mempercepat putik bunga jadi buah. Buah lebih padat, besar dan berisi buah semakin lezat dan beraroma.
  
• Akar : Mempercepat pertumbuhan akar baru dan kokoh.
• Tunas : Mempercepat keluarnya tunas-tunas dan anakan baru pada setiap pori-pori.
• Tanah : Memperbaiki struktur tanah yang rusak.
• Meningkatkan kualitas rasa, tekstur dan aroma buah.
• Meningkatkan pertumbuhan umbi/ buah menjadi lebih besar dan berbobot.

So, peluang atau potensi bisnis durian sangat besar untuk dikembangkan, utamanya dari sisi sumber daya alam membuat pengusaha ingin bergerak ke sektor perkebunan.

Catatan Penulis

Pentingnya Struktur Organisasi Pada Perusahaan

Penulis Oleh: Fahmy

           Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian baik secara posisi maupun tugas yang ada pada perusahaaan dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Organisasi juga merupakan faktor yang penting adanya dalam perkembangan suatu organisasi untuk pertumbuhan ke arah kemajuan yang pesat untuk mencapai tujuan sesuai dengan misi, di mana akan menentukan mekanisme orang-orang yang bekerja dalam organisasi.

Dengan pernyataan tersebut maka dapat dikatakan bahwa Perusahaan yang berjalan tanpa dukungan struktur organisasi yang baik tidak akan mungkin membuat perusahaan tersebut menjadi perusahaan yang berkembang bahkan menjadi perusahaan yang maju sekalipun. Untuk menentukan struktur dengan baik tentunya dengan jalan mengembangkan struktur yang mengarah kepada pemberian keleluasaan kepada pegawai untuk dapat mengembangkan daya inovasi dengan mengacu ke arah responsif terhadap kebutuhan perusahaan yang dilayaninya sehari-hari. hal ini juga memeberikan kesempatan kepada para pegawai agar bekerja lebih menggunakan daya kreativitas yang tinggi dengan kebebasan yang bertanggung jawab.

Maka dari itu ada beberapa hal-hal yang perlu dipahami sebagai prinsip organisasi yang dapat dipakai sebagai pedoman untuk diaplikasikan pada semua tingkatan organisasi menurut fayol (dalam robbins, 1994:29), yaitu :

1. pembagian kerja. spesialisasi menambah hasil kerja dengan cara membuat para pekerja lebih efisien.
2. wewenang. jika wewenang digunakan seseorang harus sama dengan tanggungjawabnya.
3. disiplin. disiplin yang baik merupakan hasil dari kepemimpinan yang efektif, saling penegrtian yang jelas antara manajer dan karyawan tentang peraturan serta penerapan hukuman yang adil bagi yang menyimpang.
4. kesatuan komando. setiap pegawai seharusnya menerima perintah hanya dari seorang atasan.
5. kesatuan arah. setiap kelompok aktivitas organisasi yang mempunyai tujuan sama harus dipimpin seorang manajer dengan menggunakan sebuah rencana.
6. mendahulukan kepentingan umum di atas kepentingan individu.
7. remunerasi. para pekerja harus digaji sesuai dengan jasa yang mereka berikan.
8. sentralisasi. apakah pengambilan keputusan itu disentralisasi atau didisentralisasi
9. rantai skalar. garis wewenang dari manajemen puncak sampai ke tingkat yang paling rendah merupakan rantai skalar.
10. tata tertib. orang dan bahan harus ditempatkan pada tempat dan waktu yang tepat.
11. keadilan. para manajer harus selalu baik dan jujur terhadap bawahan.
12. stabilitas masa kerja pegawai. perputaran (turn over) pegawai yang tinggi adalah tidak efisien.
13. inisiatif. para pegawai yang diizinkan menciptakan dan melaksanakan rencana-rencana akan berusaha keras.
14. esprit de corps. mendorong team spirit akan membangun keselarasan dan persatuan di dalam organisasi.

Dengan penjelasan diatas dapat menyimpulkan bahwa tanpa adanya struktur organisasi yang baik, tujuan perusahaan sulit untuk dicapai. Dan hal yang paling menentukan tercapainya struktur organisasi adalah adanya sumber daya manusia yang tentunya dengan kualitas yang baik karena manusia yang membuat tujuan, maka manusia juga yang membuat prosesnya sebagaimana dikatakan bahwa manusia adalah makhluk kerja.

The Raid 2 (2014) BluRay 720p x264

Dibuka dengan adegan pembunuhan di tengah ladang tebu, genderang kekerasan telah dibuka. The Raid 2: Berandal, terus menyuguhkan adegan perkelahian secara keras dan vulgar. Rama (Iko Uwais) terus berjuang untuk melenyapkan organisasi kriminal di Jakarta. Rama yang baru saja masuk menjadi anggota polisi berhasil menumpas komplotan narkoba pada sekuel pertama The Raid. Dia kemudian direkrut oleh Bunawar (Cok Simbara) yang merupakan kepala polisi jujur dan memiliki reputasi bersih sebagai agen polisi penyamar. 

Rama harus meninggalkan istri dan anaknya untuk dilatih kembali menjadi pembunuh berdarah dingin. Dia akan disusupkan ke dalam komplotan gembong mafia serta harus menumpas praktik kotor yang penuh skandal korupsi dan suap. Rencana disusun dengan matang. Rama harus menyusup melalui Ucok (Arifin Putra) yang tengah dipenjara. Ucok adalah anak bos mafia besar bernama Bangun (Tio Pakusadewo).

Link downloadnya Klik disini

Link Subtitlenya Klik disini

Street Fighter Assassin’s Fist (2014) 720p

Street Fighter Assassins Fist bercerita mengenai dua karakter utama yaitu Ken dan Ryu yang berguru pada Gouken. Gouken sendiri sebelumnya belajar bela diri dari ahli Asatsuken (Tinju Assassin/Assassin Fist) dari guru besar Goutetsu. Sosok jahat Akuma yang sebenarnya adalah saudara kandung Gouken juga berguru dengan Goutetsu. Kekhawatiran mulai muncul saat Gouken harus memutuskan Ken atau Ryu yang akan mewarisi rahasia dari ‘Asatsuken’ (Assassin Fist).

Link Downloadnya Klik disini

Link Subtitlenya Klik disini

X-Men Days of Future Past (2014) BluRay 720p x264

"X-Men: Days of Future Past" akan berkisah tentang Professor X (Patrick Stewart) yang mengirim Wolverine (Hugh Jackman) untuk kembali ke masa lalu, tepatnya di tahun 1973. Ia menyuruh Wolverine untuk membantu Professor X muda (James McAvoy) dan mutan-mutan lainnya.

Mereka harus bersatu untuk menghentikan aksi Sentinels. Sentinels merupakan robot yang diprogram untuk menghancurkan para mutan. Keberlangsungan hidup mutan-mutan ini di masa depan tergantung pada keberhasilan mereka di masa lalu. Berhasilkah mereka?

Silahkan Download disini

Link subtitlenya klik disini

Jual Mesin Absensi Sidik Jari ,Mesin Absen Finger Print dan Absensi Wajah

Karyawan anda sering terlambat, atau curang, pulang lebih cepat , titip absen dll. Anda bingung mengelola kehadiran karyawan anda dan pusing karena karyawan anda sering terlambat, menitipkan absen kepada teman ataupun anda bingung dalam menghitung gaji harian, bulanan karyawan anda? Kini telah hadir one stop solution dari mesinabsensi.co.id yang bisa membuat anda tenang dan konsentrasi ke bisnis anda, sementara bagian absensi bisa diserahkan ke kami Kami adalah distributor mesin absensi terbesar di Indonesia dan kami melayani pengiriman maupun order dari Seluruh Indonesia. Seluruh produk dari mesinabsensi.co.id didukung oleh garansi penuh dan service yang memuaskan dari kami.Sudah banyak perusahaan perusahaan yang beralih ke kami karena kecewa dengan support dan after sales service dari mesin absensi lain. Kami menjamin adanya layanan service dan after sales support yang bagus. Didukung dan didirikan oleh tim yang berpengalaman di bidang software dan IT, kami sudah mendapat kepercayaan dari instansi pemerintah, sekolah, perusahaan besar dan lain lain. Jangan asal membeli mesin absensi dari toko komputer ataupun toko lain yang menjual mesin absensi merek lain hanya karena harga murah tapi tidak jelas service dan support baik dari segi software dan hardwarenya. Percayakan kepada Mesin Absensi Merk Innovation. Kami mempunyai tim software developer yang bisa membuat software absensi, software penggajian yang dikhususkan hanya untuk mesin absensi Innovation. Kombinasi Teknologi Tinggi Dengan menggunakan kombinasi teknologi tercanggih dari sistem absensi sidik jari, absensi kartu maupun absensi wajah, serta software sistem pembayaran gaji karyawan, maka anda dapat duduk tenang tanpa perlu khawatir akan adanya kecurangan dalam sistem HR perusahaan anda. Terintegrasi dengan formula untuk penghitungan absensi Semua rumus dan formula seperti waktu kerja, shift kerja, penalti apabila telat 15 menit, penalti apabila telat 30 menit, bonus uang kerajinan apabila kehadiran penuh, uang lembur dibayar apabila kerja lebih dari sekian jam dapat diatur dengan mudah oleh sistem pembayaran gaji karyawan oleh mesin absensi produk kami. Waktu Kerja Harian Anda bisa mengetahui dengan jelas jam datang dan jam pulang karyawan anda. Anda juga bisa mengetahui jam lembur, ketidak-hadiran dan dengan adanya sistem penggajian (payroll) yang terintegrasi dengan sistem absensi Multiple Option Kami mempunyai sistem absensi dengan menggunakan sidik jari, absensi dengan menggunakan kartu ataupun absensi dengan menggunakan wajah. Dengan adanya teknologi biometric, seperti absensi sidik jari dan absensi wajah, kami bisa menjamin bahwa tidak adanya kecurangan dalam sistem absensi perusahaan anda. Laporan Kehadiran Laporan kehadiran akan tercetak jelas dengan menggunakan format yang mudah dimengerti oleh anda. Pencetakan Slip Gaji Anda bisa dengan mudah mencetak slip gaji, penalti kepada karyawan apabila datang telat, penalti apabila tidak datang kerja, uang kerajinan atau bonus bila kehadiran penuh. Kami menyediakan software Payroll (Penggajian) gratis untuk setiap pembelian Mesin Absensi. Koneksi Mesin Absensi yang bisa dihubungkan di seluruh dunia Anda mempunyai ratusan kantor cabang dan pengen punya sistem absensi yang bisa dimonitor dimanapun ataupun bisa dicheck in dan dicheck out dimana pun. Beralihlah ke Mesin Absensi Innovation. Sistem Mesin Absensi kita bisa dipasang dimana pun , karyawan anda bebas melakukan check in, check out dimana pun. Monitoring bisa dilakukan di kantor pusat atau kantor cabang. Koneksi Real time dengan Komputer Sistem Mesin Absensi yang dapat dihubungkan real time dengan komputer maupun berjalan sendiri tanpa komputer, sehingga apabila terdapat seorang pegawai yang melakukan check in, akan terlihat langsung di komputer. Mengapa Membeli Mesin Absensi Dari Kami ?  1. Harga Terjamin   2. Kualitas Mesin Terbaik  3. After Sales Terbaik Dengan Garansi Resmi 2 Tahun   4. Jaminan Servis Dan Support Terbaik  5. Jaminan Backup Unit Selama masa servis  6. Telah Dipercaya Menangani Proyek Pemerintah Dan Swasta Skala Nasional  7. Sistem Software Lengkap dan Sangat Mudah Digunakan  8. Jujur Dan Terpercaya  9. Jangkauan Produk Terlengkap dan Terbaik 10. Dapat Digunakan Di Semua Bidang Usaha di Indonesia Produk Mesin Absensi dari Mesinabsensi.co.id Mesin Absensi Sidik Jari U are U 4500 Kapasitas Sidik Jari : Tidak Terbatas Kapasitas Transaksi : Tidak Terbatas Akses kontrol : Tidak Membutuhkan komputer saat proses absensi. Innovation F3  Kapasitas Sidik Jari : 1.000 Kapasitas Transaksi : 30.000 Akses kontrol : Tidak Support Lan : Tidak Support USB Koneksi : Ya Layar: Biasa Support Flash Disk : Tidak Innovation F308W Kapasitas Sidik Jari : 6.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : Ya Support LAN : Ya Layar : Warna Innovation FS-7 Kapasitas Sidik Jari : 500 Kapasitas Transaksi : 50.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : YaSupport LAN : Tidak Layar : Warna * Data Dalam Bentuk Excel Innovation FS-8 Kapasitas Sidik Jari : 500 Kapasitas Transaksi : 50.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : YaSupport LAN : Tidak Layar : Warna * Data Dalam Bentuk Excel Innovation FS-9 Kapasitas Sidik Jari : 500 Kapasitas Transaksi : 50.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : YaSupport LAN : Tidak Layar : Warna * Data Dalam Bentuk Excel Innovation F328 Kapasitas Sidik Jari : 6000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : YaSupport LAN : YaLayar : Warna Innovation F338  Kapasitas Sidik Jari : 6.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Foto Karyawan : Ya Support FlashDisk : YaSupport LAN : YaLayar : Warna Innovation F388 Kapasitas Sidik Jari : 6000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : YaSupport LAN : YaLayar : Warna Mesin Absensi Sidik Jari dan Access Control Innovation F728S Kapasitas Sidik Jari : 3.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : YaSupport LAN : Ya Layar : Monochrome Innovation F782  Kapasitas Sidik Jari : 1.500 Kapasitas Transaksi : 50.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : YaSupport LAN : Ya Layar : Biasa Innovation F88 (Touch Keypad) Kapasitas Sidik Jari : 6.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : YaSupport LAN : Ya Layar : Biasa Innovation F18 Kapasitas Sidik Jari : 6.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : YaSupport LAN : Ya Layar : Warna Innovation RF588 Kapasitas Sidik Jari : 3000 Kapasitas Kartu : 10.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : YaSupport FlashDisk : YaFoto Karyawan :YaSupport LAN : Ya Layar : Warna Innovation RF688 Kapasitas Sidik Jari : 10.000 Kapasitas Transaksi : 200.000 Akses Kontrol Pintu : YaSupport FlashDisk : YaFoto Karyawan :YaSupport LAN : Ya Layar : Warna Built in Camera : Ya Innovation RF2508 *Layar Sentuh 8 Inci Kapasitas Sidik Jari : 1.500 Kapasitas Transaksi : 30.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : YaFoto Karyawan :Ya Support LAN : Ya Layar : Warna Built in Camera : Ya Innovation RF700 Kapasitas Sidik Jari : 10.000 Kapasitas Transaksi : 200.000 Akses Kontrol Pintu : YaSupport FlashDisk : YaFoto Karyawan :YaSupport LAN : Ya Layar : Warna Built in Camera : Ya Mesin Absensi Wajah / Access Control Innovation FF308 Layar Sentuh Kapasitas Sidik Jari : 3.000 Kapasitas Wajah : 700 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : YaSupport LAN : Ya Layar : Warna dan Touch Screen Innovation F1 Layar Sentuh Kapasitas Wajah : 200 Kapasitas Kartu: 10.000 Kapasitas Transaksi : 100.000 Akses Kontrol Pintu : Tidak Support FlashDisk : YaSupport LAN : Ya Layar : Warna dan Touch Screen Mesin Absensi Kartu RFID dan Access Control Innovation R208 Kapasitas Kartu : 30.000 Kapasitas Transaksi : 50.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : Tidak Support LAN : YaLayar : Biasa Innovation R308 Kapasitas Kartu : 30.000 Kapasitas Transaksi : 50.000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support FlashDisk : Tidak Support LAN : YaLayar : Biasa Kunci Sidik Jari Innovation 4900 Kapasitas Sidik Jari : 120 Akses Kontrol : Ya Innovation L5000 Kapasitas Sidik Jari : 500 Kapasitas PIN: 100 Kapasitas Transaksi: 30.000 Media Komunikasi : USB Flash Disk Akses Kontrol : Ya Access Control Sidik Jari Innovation RF108 Kapasitas Sidik Jari : 200 Kapasitas Kartu : 100 Akses Kontrol Pintu : YaSupport LAN : Ya Innovation RF118 Kapasitas Sidik Jari : 200 Kapasitas Kartu : 100 Akses Kontrol Pintu : YaSupport LAN : Ya Access Control Kartu RFID / Mifare HID 4045 Entry Prox Kapasitas Kartu : 2000 Akses Kontrol Pintu : Ya HID 6005B Kapasitas Kartu : Tergantung controller Akses Kontrol : Ya HID 6100 R10 Kapasitas Kartu : 2000 Akses Kontrol Pintu : Ya Schlage 1050 Kapasitas Kartu : 512 Akses Kontrol Pintu : Ya Innovation K7 Kapasitas Kartu : 1000 Akses Kontrol Pintu : Ya Support Reader : Ya Lampu Backlight : Ya Innovation MG236 Kapasitas Kartu : 100 Akses Kontrol Pintu : Ya Mesin Absensi Telapak Tangan dan Akses Kontrol Handkey II Kapasitas Sidik Jari : 512 Kapasitas Transaksi : 5120 Akses kontrol : Ya

Our Office

Untuk pemesanan dan presentasi gratis silahkan hubungi kami di

PT. GLOBAL PRATAMA PERSADA

JAKARTA Headquarter :

Jalan Meruya Ilir No 88
Business Park Kebon Jeruk Blok E2-8
Jakarta Barat, Indonesia 11620

Telp : 021 - 58901514(Hunting 1)

Telp : 021 - 82563117(Hunting 2)

Telp : 021 - 28813969 ( Flexi )

Fax  : 021 - 58901517

Pin BB : 26DE2BF3

SERPONG OFFICE :

Ruko Mendrizio 3
Jl. Boulevard II Lago No. C-17
Paramount Lakes Serpong

Telp : 021-58901514

HP   : 085966714228

085771519928

083806329128

081310983228

MEDAN OFFICE :

Jl. Gatot Subroto Km. 7
Komplek Grand Boulevard No.7H
Depan markas Kodam Bukit Barisan

Telp: 061 - 8443738

Fax :  061 - 8457757

HP : 085271186555

085277720357

Klik untuk Chat Langsung

Chat Langsung

Chat Yahoo

SALES 1

SALES 2

SALES 3

SALES 4

SALES 5

SALES 6